Formations à la méthodologie
LEGO® SERIOUSPLAY®

les hommes naissent libres et lego

Nos formations s'adressent exclusivement aux Entreprises et aux Administrations

Manifeste et Bénéfices


Il n'y a pas de futur digne de ce nom sans manifeste ni bénéfices exprimés.



Quand Walter Gropius a rédigé en 1919 le manifeste du Bauhaus, il a façonné un courant artistique innovateur dédié au design. Un siècle plus tard, l’ambition de ce manifeste est de suivre son exemple en l'adaptant au "co-construire ensemble" grâce à la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.


Pourquoi ? Parce que nous vivons dans un monde "VICA" (Volatil, Incertain, Complexe et Ambigu).
Parce que les transformations à opérer au sein des entreprises et des administrations sont à la fois sociales, culturelles, managériales, stratégiques, opérationnelles et digitales. Parce que ces changements ne peuvent être menés séquentiellement. Parceque la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® est aujourd'hui la seule à répondre avec une efficacité remarquable à de tels challenges. C'est ainsi que nous exprimons...


... 3 convictions :
#1 Nous sommes plus intelligents tous ensemble que tout seul,
#2 La solution se trouve à l’intérieur de toute organisation,
#3 Le LEGO® SERIOUS PLAY® est un artefact de médiation et d'émergence collectives



... et 5 dispositions :
1/ S'inspirer du LEGO® SERIOUS PLAY® 1.0 Open Source
2/ Accompagner la réflexion « dans » et « sur » l'action
3/ Communiquer de façon égalitaire et bienveillante
4/ Stimuler l'empowerment et l'élaboration d'un common ground,
5/ Elaborer un plan d’action structuré et concret à partir des idées générées.


Puis, revenir au point 1 tant que tous ne sont pas satisfaits et que l’action n'a pas été menée à son terme. Toute autre démarche ne pourrait correspondre à un tel manifeste.



Mobiliser le LEGO® SERIOUS PLAY®,
c'est être assuré des bénéfices suivants :


#1 Réfléchir et agir collectivement sur la transformation cible (vous, les autres, l'action, l'organisation, un process, un service, un produit, une innovation...),
#2 Co-construire un langage commun fluide et efficace,
#3 Aligner et partager les visions et les missions de chacun,
#4 Participer à un élan transformateur et vibrant,
#5 Co-responsabiliser et booster l’empowerment des participants,
#6 Rencontrer dans le sens noble du terme des personnes pro-actives et engagées,
#7 Accompagner dans la bonne humeur des réunions, projets, études, analyses, réflexions collectives, stratégies à installer, problèmes à résoudre ou innovations à inventer,

> Allez directement à l'essentiel, augmentez votre capacité à agir sur l'action collective et accélérez votre niveau de performance.

Nous intégrons
vos contraintes

Vous souhaitez vous former à la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® ? Si vous ne pouvez venir sur Paris ou Genève, nous nous déplaçons dans votre Organisation. Nos formations ont lieu à Paris ou à enève mais nous pouvons aussi nous déplacer sur site ou même interagir par Skype (Uniquement pour la première formation "Facilitateur-Practitionner LSP Niveau 1").

Pour obtenir la validation de votre formation, vous présenterez vos travaux d'application au plus tard 1 mois après votre initiation soit devant un jury on-line, soit en présentiel selon l'option choisie.

Expérience apprenant

Création de Valeur

Enpowerment

Performance

Des formations de 2 j + 1 j

Nous proposons 3 niveaux de formation.
Le Niveau 1 "Facilitateur-Praticien LSP*" vous permettra d'animer vos réunions ou ateliers de manière confiante en totale compétence. Si l'excellence est votre quête, le second niveau "Maître-Facilitateur LSP" en présentiel vous dotera de moyens collaboratifs insoupçonnés pour piloter des équipes et innover dans la disruption. Et le troisième niveau "Expert-Facilitateur LSP", aussi en présentiel, vous permettra de polariser n'importe quel groupe ou équipe dans la direction qui suscitera leur enthousiasme et qui servira l'action collective.

(LSP* = LEGO® SERIOUS PLAY®)

Application terrain et Validation

Dotés de ces nouvelles connaissances, nous vous demandons de les expérimenter dans votre propre ecosystème (privé ou professionnel). Nous vous engageons chaleureusement à travailler avec une personne participant à la formation (et réciproquement). Vos attestations de formation resteront individuelles. Ainsi, vous aurez 2 mois maximum pour appliquer vos connaissances sur le terrain de votre choix et pour nous présenter votre travail selon la grille d'évaluation que vous recevrez en fin de formation. Après cette validation, vous serez vous-même étonné de constater combien vous avez augmenté vos compétences. Au-delà des ces 2 mois et sauf cas de force majeure avéré, vous devrez suivre un nouveau cycle de formation.

Délibération du jury et Attestation

A la suite de votre présentation, le jury délibèrera pour évaluer votre travail.
Soit c'est excellent et vous obtenez votre attestation dans la foulée.
Soit nous vous demandons de retravailler tel ou tel point pour être bien convaincus que vous saurez vous servir des bons outils afin de réaliser d'excellentes facilitations LSP. Doté de la preuve écrite de votre application sur le terrain, vous serez convaincu de vos nouvelles compétences et vous animerez avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® vos réunions, workshops, projets ou autres en toute confiance.

“Cette formation est innovante, disruptive, engageante et créatrice de valeur.”

...

Guide-line de la formation Niveau 1
"Facilitateur-Praticien LSP"

#1 Moi et mon Ecosystème"

Fondée à partir des bases de la version 1.0 Open Source LEGO® SERIOUSPLAY®, la phase 1 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" engage chaque participant à mobiliser des LEGO® pour se définir lui-même au sein de son écosystème à travers 3 postures (Associée, Dissociée et Méta-Position). Par cette expérience immersive, il acquiert une nouvelle manière pour évaluer, apprécier, décrire et solutionner toute problématique le concernant dans son propre environnement.

#2 Les Autres et le Persona

La phase 2 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" pousse le participant à expérimenter son empathie vis-à-vis des autres au travers de la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY® et de la posture "Design-Thinking". Pour ce faire, il va apprendre à définir une liste de critères lui donnant toute l'information nécessaire pour "comprendre l'autre" avec une acuité inégalée. C'est ainsi que le profil du persona sera en totale adéquation avec le sujet étudié.

#3 L'artefact "LEGO®"

La phase 3 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" développe une vision théorique et philosophique de l'artefact "LEGO®". C'est grace à cette compréhension que les participants mobiliseront le juste argumentaire pour démontrer à leur entreprise ou organisation tout l'intérêt d'utiliser la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY® lors de réunions, projets, études, analyses, réflexion collective, stratégies à installer, problèmes à résoudre ou innovations à inventer.

#4 Les autres et la situation

La phase 4 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" stimule la capacité du participant à apprécier la situation comme faisant partie d'un "tout". Lui-même, les autres, les objets-marqueurs et la situation constitue alors un "réseau" surlequel il possible d'intervenir. Et quand un élément du système change, tout peut changer. Par ce type de représentation, le participant facilite aisément toute solution à toute problématique. C'est ainsi qu'en pointant le doigt sur sa représentation 3D, il augmentera sa capacité à agir sur l'action, ainsi que sur son niveau de performance.

#5 La Facilitation LSP

La phase 5 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" se focalise sur les techniques de facilitation LSP. Condition essentielle du succès, la facilitation fait en sorte que les hommes et femmes soient considérés au travers de leur action individuelle et collective. Le facilitateur est un révélateur du potentiel humain et de l'intelligence collective. L'objet de la phase 5 de la formation "Niveau 1" est de livrer aux participants les clés structurantes pour qu'ils deviennent des facilitateurs appréciés et reconnus.

#6 Case Studies

La phase 6 de la formation "Facilitateur-Praticien LSP" clôture le premier cycle de formation "Niveau 1" par une mise en situation réelle au travers de "Case Studies" spécifiques délivrés en fonction de la demande implicite des participants présents (projet spécifique, action à mener, problème à résoudre...). C'est ainsi que l'ensemble des principales clés sont délivrées pour que chaque participant puisse développer sa propre pratique de la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY®. Ce qui sera évalué lors de la phase finale d'évaluation et de feed-back.

2 Niveaux Complémentaires de Formation au niveau 1 :
"Maître-Facilitateur LSP" et "Expert-Facilitateur LSP"

Le second niveau "Maître-Facilitateur LSP" est dispensé après le Niveau 1 uniquement en présentiel. Il dote chaque participants de moyens collaboratifs insoupçonnés grâce à la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY® pour piloter les équipes et innover de façon disruptive. Ce séminaire Niveau 2 est dédié à la collaboration, à la génération collective d'idées contribuant à solutionner toute problématique (service, méthode, processus, soft-skills...) et à l'innovation. Cette seconde formation a pour but d'apprendre à accélerer la cognition présente au sein d'un collectif pour en extraire la quintescence.

En suivant ce programme de Formation Niveau 2, chaque participant développe sa capacité au travers de la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY® à créer un contexte de "bissociation" afin que "A" + "B" ne produise pas "AB" mais réellement "C". Autrement dit, chaque participant apprend comment stimuler des interactions afin que la solution finale au problème posé transcende chaque idée individuelle tout en suscitant l'adhésion de tous.

Le troisième niveau "Expert-Facilitateur LSP" est animé après le Niveau 2 uniquement en présentiel. Il permet au participant d'élaborer une stratégie qui permet de polariser n'importe quel groupe ou équipe dans la meilleure direction possible afin de servir l'action collective "souhaitée". Les participants mesureront combien la polarisation des pensées autour de la question posée au départ est essentielle.

En suivant ce programme de Formation Niveau 3, chaque participant développe sa capacité au travers de la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY® à questionner d'une certaine manière un sujet, un thème, un problème ou un projet afin d'obtenir l'adhésion de tous les participants. Il s'agit de déclencher l'empowerment et de susciter leur motivation au sein d'une équipe pour qu'elle accomplisse par elle-même des objectifs qu'elle se sentait incapable d'atteindre avant l'atelier.

L'école d'été, c'est le prétexte pour se réunir et partager nos expériences emmaganisées au cours de l'année. En général, un thème central sert de fil rouge à chaque école d'été tel "Former avec des LEGO®", "LEGO® et Innovation disruptive", "LEGO® et Troisième âge"... Elle est animée en Bretagne dans la région de Pont-Aven le premier week-end de Juillet de chaque année. Les coûts sont réduits à leur plus simple expression afin que chacun puisse venir échanger, s'enrichir, se ressourcer et profiter d'un cadre exceptionnel.

Tout au long de l'année, les praticiens des différents niveaux se réunissent dans un esprit de contribution, de partage, de remise à niveau et de bienveillance. C'est l'occasion pour tous de se rencontrer plus intensément et d'initier des échanges à la fois professionnels et amicaux.

Le développement de l'esprit communautaire est d'une importance capitale tant pour l'amélioration constante des formations LEGO® SERIOUSPLAY® comme pour la culture des liens entre les membres de la communauté.

Appartenir à la communauté des Facilitateurs LSP tous niveaux, c'est se retrouver dans l'annuaire dédié à tous. C'est créer un réseau de ressources telles que si vous envisagez d'animer, par exemple, un atelier de plusieurs dizaines de personnes, vous trouverez toutes les aides vous permettant de le faire tant matérielles qu'humaines.

Maître-Facilitateur LSP
Expert-Facilitateur LSP
Ecole d'été
Communauté

Votre formateur
Frédéric Buisson

frederic buisson


Frédéric Buisson facilite l’action des équipes dans tout type d'organisations. Il suscite leur motivation et booste leur inspiration en les libérant de leurs habitudes et de leurs automatismes grâce à la méthodologie LEGO® SERIOUSPLAY®.

Cela fait 8 ans qu'il stimule avec les LEGO® l’empowerment, la motivation et la performance des équipes. Il conseille et anime des workshops de « Teaming Management » (Collaboration et Team Learning) et de Co-Design (Co-building et Innovation) au sein d’organisations publiques et privées en Europe et au Canada. Par ailleurs, il est consultant-formateur à l’ENA sur des thèmes tels l'innovation et le changement dans les politiques publiques... en mobilisant... des LEGO®.

Afin d’apporter le sérieux et la nécessaire caution scientifique pour servir au mieux les organisations pour lesquelles il intervient, il a soutenu son Ph.D. (Management de l'Innovation) à HEC-Montréal en co-supervision avec HEC-Lausanne en Décembre 2016 : sa thèse portait sur le rôle des artefacts au sein des équipes. Il prouve scientifiquement que ces objets intermédiaires accélèrent la performance, l’engagement, la motivation, l’enthousiasme ainsi que le plaisir à travailler collectivement. C'est ainsi qu'il est aussi certifié facilitateur LEGO® SERIOUSPLAY®.

« Puissant, brillant et enthousiasmant ! » : tels sont les feedback les plus fréquemment entendus lors de ses interventions...

Les différentes formations

Niveau 1 ou 2 ou 3

tarif N.C.
  • Facilitateur-Praticien LSP
  • ou Maître-Facilitateur LSP
  • ou Expert-Facilitateur LSP
  • Dates formation FP-LSP
  • Paris : 13 et 14/12/18 complet
  • Genève : 20 et 21/12/18
  • Paris : 24 et 25/01/19 reste 3 places
  • + 1 j de validation
  • Places limitées

Niveaux 1 + 2

tarif N.C.
  • Facilitateur-Praticien LSP
  • et Maître-Facilitateur LSP
  • Dates formation FP-LSP
  • Paris : 13 et 14/12/18 complet
  • Genève : 20 et 21/12/18
  • Paris : 24 et 25/01/19 reste 3 places
  • + 1 j de validation
  • Places limitées

Niveaux 1 + 2 + 3

tarif N.C.
  • Facilitateur-Praticien LSP
  • et Maître-Facilitateur LSP
  • et Expert-Facilitateur LSP
  • Dates formation FP-LSP
  • Paris : 13 et 14/12/18 complet
  • Genève : 20 et 21/12/18
  • Paris : 24 et 25/01/19 reste 3 places
  • + 1 j de validation
  • Places limitées
frederic buisson

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